Trainingsaanbod

EnergieVitaal heeft inmiddels veel ervaring opgedaan met het aanbieden van diensten aan inwoners die te maken hebben met energie-armoede. Doordat we deze trainingen continu hebben verbeterd, stellen we een aantal trainingen beschikbaar. Hieronder lees je meer.

Trainingen door EnergieVitaal

EnergieVitaal deelt haar kennis en organiseert opleidingen voor energiecoaches, klussers en projectleiders van lokale energiearmoede initiatieven.

Opleidingen nu gratis

Dankzij een toelage van de provincie Gelderland zijn onze opleidingen tijdelijk gratis voor medewerkers van lokale (niet-commerciële) organisaties. Neem contact met ons op om te bekijken of je hiervoor in aanmerking komt. Voor andere deelnemers geldt een kostenvergoeding.

Wil je (een betere) energiecoach worden?

Als energiecoach leer je:

De bewoner goed adviseren over energiebesparing.
Hoe je een prettig gesprek voert met de bewoner.
Hoe je omgaat met lastige gesprekken in lastige situaties.

Wil je als klusser aan de slag?

Als klusser leer je:

De bewoner goed adviseren over energiebesparing.
Hoe je een prettig gesprek voert met de bewoner.
Hoe je omgaat met lastige gesprekken in lastige situaties.
Wanneer en hoe je een voorzetraam plaatst.
Wat waterzijdig inregelen is en hoe je dat toepast.
Hoe een energiemonitor werkt en hoe je de bewoner daarbij helpt.
Hoe je binnendaks na-isoleert met Isovlas.
Wat je moet doen bij het vervangen van witgoed.

Maatwerktrainingen voor projectleiders

Onze maatwerktrainingen voor projectleiders zijn afgestemd op de specifieke wensen en leerbehoeften van jouw organisatie. Je leert bijvoorbeeld:

Hoe je bewoners goed bereikt en helpt.
Hoe je een initiatief organiseert om energiearmoede aan te pakken.

Opbouw trainingen

Onze trainingen bestaan vaak uit 3 onderdelen:

– Leren in ‘het klaslokaal’.
– Ervaring opdoen in de praktijk.
– Samenwerken met collega’s en van elkaar leren.

Maatwerk

Wij geven maatwerktrainingen bij specifieke vragen om medewerkers te ondersteunen in hun werk. Bijvoorbeeld hoe organiseer je samen het leren en ontwikkelen. Of ervaren medewerkers van EnergieVitaal lopen mee met medewerkers van andere projecten.

Locatie

De theorietrainingen vinden plaats bij: Showroom Energieloket Rivierenland, Teisterbantlaan 1a, 4001 TJ Tiel

Trainingen

1 – Training energie besparen met gedrag & kleine maatregelen

Voor wie: Medewerkers die als energiecoach en/of klusser kleine maatregelen aan de slag willen.

1.1 Energiebesparende maatregelen

Hoe kun je een bewoner ondersteunen om snel en gemakkelijk energie te besparen?
Je leert welk gedrag en welke technische mogelijkheden de energierekening omlaag brengen. Je weet wanneer en hoe je energiebesparende maatregelen aanbrengt en welke stappen je zet in een gesprek met een bewoner over energie besparen.

De training bestaat uit twee onderdelen:

1.Het keukentafelgesprek:

Stap 1: Energierekening lezen en bespreken (wat kun je met 1 kWh en 1m² gas? Wat kosten huishoudelijke apparaten?).
Stap 2: Gedragstips voor energiebesparing.
Stap 3: Effectief overbrengen van de tips aan de bewoner.

2.Rondje door het huis: Toepassen van de materialen en oefenen met het plaatsen ervan.

Duur: Dagdeel (4 uur)

Aantal deelnemers: max 12

1.2 Gespreksvaardigheden voor de (Sociaal) Energiecoach

Tijdens deze training krijg je de handvatten om op een prettige manier met de bewoner in gesprek te gaan. Je krijgt wetenschappelijke basisinzichten over de invloed van schaarste (armoede in geld of in tijd) op het brein en het gedrag. Daarnaast leer je hoe gedrag ontstaat en wat de belangrijkste basisbehoeften van mensen zijn.

Je leert de LSD-techniek (luisteren, samenvatten, doorvragen) toe te passen in een gesprek en hoe je effectief met weerstand om gaat. Je persoonlijke veiligheid is belangrijk en daarom leer je hoe te handelen als je in een onveilige situatie komt.

Na de basiskennis gaan we de vaardigheden oefenen in diverse werkvormen en oefeningen.

Duur: Dagdeel (3 – 3,5 uur)

Aantal deelnemers: max 12

1.3 Voorzetramen

Je leert in deze training wanneer je een voorzetraam plaatst, wat de isolatiewaarde is en hoe het te plaatsen.

Duur: Dagdeel ( 4 uur)

Aantal deelnemers: max 12

1.4 Gespreksvaardigheden (Maatwerk)

Hoe houd je regie in uitdagende situaties?

Energiecoaches en klussers komen lastige situaties tegen waar ze niet altijd goed mee weten om te gaan. Denk aan culturele verschillen, sociaal onveilige situatie of andere problematiek achter de voordeur. Op basis van hun ervaringen kan een maatwerktraining ontwikkeld worden.

Duur: Dagdeel ( 4 uur)

Aantal deelnemers: max 12

2 – Training waterzijdig inregelen

Voor wie:
Medewerkers die met waterzijdig inregelen aan de slag willen.

2.1 Waterzijdig inregelen – theorie

Wat leer je tijdens deze training:
– Wat waterzijdig inregelen is.
– Wanneer je het wel en niet toepast.
– Waar rekening mee houden.
– Waar de waterzijdig regelaar nog meer in te zetten is.
– Is je CV op 60 graden zetten het beste.
– Heeft een woning een modulerende kamerthermostaat en hoe de bewoner deze zo optimaal mogelijk kan benutten.
– Wanneer een hoog rendement functie van de cv-ketel optimaal wordt benut.
– Welke radiatoren er zijn en welke de bewoner heeft en waarom?

Duur: Dagdeel (4 uur)

Aantal deelnemers: max 12

2.2 Oefenhuis

Onder begeleiding van een trainer ga je samen een huis waterzijdig inregelen. Jouw kennis uit de theorietraining pas je in de praktijk toe.

Duur: Dagdeel (4 uur)

Aantal deelnemers: max 4

Locatie: In afstemming

2.3 Meelopen

Waterzijdig inregelen leer je het beste in de praktijk! Onze trainer loopt mee met medewerkers om ze in praktijk alles te leren over het waterzijdig inregelen zodat je hierna het alleen kunt.

Duur: Twee dagdelen (8 uur)

Aantal deelnemers: max 2

3 – Training energiemonitoring

Een energiemonitor houdt bij hoeveel elektra en gas een bewoner verbruikt.

Voor wie:
Medewerkers die gaan werken met een energiemonitoring.

3.1 Energiemonitoring als hulpmiddel bij energie besparen

Wat leer je:
– Hoe een energiemonitor werkt.
– Welke systemen er zijn.
– Wat de eigenschappen en verschillen zijn van de systemen.
– Welke technische eisen zijn er om een energiemonitor te gebruiken.
– De energiemonitor uit te leggen aan de bewoner.
– Of het toepasbaar is voor de bewoner.

Duur: 2 uur

Aantal deelnemers: max 12

3.2 Energiemonitoring toepassen

Wij gebruiken de energiemonitoring van twee verschillende systemen: Home Wizard en Geo Trio. Wat leer je:
– Het aansluiten van een energiemonitor.
– Het installeren van een energiemonitor.
– De werking van een energiemonitor aan de bewoner uitleggen.
– De begeleiding van de bewoner.
– Welk systeem pas je toe.

Duur: 2 uur

Aantal deelnemers: max 12

4 – Training binnendaks na-isoleren met Isovlas

Voor wie:
Medewerkers die met binnendaks na-isoleren aan de slag willen.

Je krijgt training over bouwfysica zodat je weet hoe je vochtproblemen voorkomt.
Dan ga je een zolder isoleren met Isovlas (isolatieproduct gemaakt van vlas).
Hiervoor krijg je een korte theorieles en een toets zodat je veilig omgaat met PU-producten (pur). Dit is verplicht als je beroepsmatig met deze producten werkt.

Duur: 2 dagen (16 uur)

Aantal deelnemers: + /- 8

Verzorgd door: EnergieVitaal i.s.m. Bouwmensen Rivierengebied

5 – Training energiezuinig witgoed

Voor wie:
Medewerkers die met energiezuinig witgoed aan de slag willen.

Je leert:
– Wanneer een witgoed het beste vervangen.
– Wat levert het op aan energiebesparing.
– Wat zijn de energie labels.
– Wat het verbruik is van oude en nieuwe apparaten.
– Het herkennen van oud witgoed kan herkennen.
– Samen met de bewoner tot een keuze te komen om witgoed te vervangen.
– Wat zijn energiebespaartips voor witgoed.
– Gespreksvaardigheden.

Duur: 4 uur

Aantal deelnemers: Max 12

6 – Training maatwerk

6.1 Meelopen van een ervaren medewerker

Na afloop van een training wordt de kennis in praktijk gebracht. Een ervaren medewerkers kan meelopen op locatie om te helpen. Op basis van jouw wensen organiseren wij dit.

Duur: Per dagdeel (4 uur)

Aantal deelnemers: max 2

6.2 Bewoners goed bereiken en helpen

Hoe organiseer je een aanbod dat goed aansluit bij de doelgroep?
Hoe organiseer je je communicatie?

Hoe kan je doelmatige wijkacties inzetten?
Wat is er nodig voor een goede samenwerking met het sociale domein en sociale organisaties?

Bij dit maatwerktraject zoeken wij samen naar oplossingen om jouw doelgroep te bereiken en helpen samen met relevante stakeholders.

Stappenplan:
– Online intake met jou.
– In kaart brengen van jouw initiatief.
– In kaart brengen van jouw ontwikkelvraag en wensen.
– Een sessie organiseren om samen antwoorden op jouw vragen te vinden.

Op basis van jouw behoefte, kunnen we je daarna verder begeleiden.

Duur: dagdeel

Aantal deelnemers: in afstemming

6.3 Het organiseren van een initiatief om energiearmoede aan te pakken

Hoe zorg je voor een goedlopend en breed gedragen energie-armoede initiatief?
Hoe kan je vanuit jouw idee een uitvoeringsorganisatie opzetten?

Dat kan gaan over onderwerpen zoals:

Menskracht & HR – werken met betaalde krachten of vrijwilligers? Werven & begeleiden van medewerkers (met of zonder ontwikkelbehoefte).
Samenwerking met belangrijke partners; gemeenten, woningbouwcorporaties, welzijnsorganisaties en bewonersorganisaties.
Organisatiecultuur; hoe organiseer je op een manier dat je dynamisch bent, en je samen met je medewerkers continue ontwikkelt en verbetert?

Op basis van jouw behoefte, kunnen we je daarna verder begeleiden.

Duur: dagdeel

Aantal deelnemers: in afstemming

Binnendaks naïsoleren is in ontwikkeling.

Aanmelden voor een training

Voor meer informatie, neem contact op met programmamanager Boukje Hamersma: [email protected]

Vindt jouw initiatief plaats in de provincie Gelderland? Mogelijk kan je dan subsidie krijgen van de provincie. Neem contact op met Boukje Hamersma voor meer informatie.